Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер со знанием английского языка в Азербайджане"

Sinteks Şirkətlər qrupuna hal hazırda Biznesin İnkişafı üzrə Menecer tələb olunur.Namizədlərin nəzərinə: Tələblərə diqqət yetirilməsini və CV-də müvafiq bilik və bacarıqların işarə edilməsini xahiş edirik.Vəzifənin rolu:Biznesin İnkişafı Menecerinin rolu Şirkətin biznes portfelini genişləndirmək, bazar payını artırmaq və biznes bölmələri yaratmaqdır. Vəzifə öhdəlikləri:Verilən qrafik və prioritet əsasında layihələri planlaşdıraraq, tərəfdaşlarla ilkin ünsiyyətin qurulmasını və bu prosesin idarə olunmasını təmin edir.Yeni imkanların, layihələrə dair iqtisadi və bazar araşdırılmasının təhlilinə nəzarət edir.Şirkətin mövcud biznesinin və effektiv işgüzar ünsiyyətin davamlığına nəzarət edir.Əsas tələblər: Təhsil:İqtisadiyyat və ya Biznesin idarə edilməsi üzrə ali təhsil.Təcrübə:Şirkətin Biznesin İnkişafı, xüsusilə şirkətin biznes portfelinin genişləndirilməsi, şirkətin xidmət və ya məhsullarının bazar payının artırılması, yeni satış kanallarının yaradılması, şirkətin biznes fəaliyyətinin şaxələndirilməsi, yeni biznesin qurulması sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi bölmələr, biznes layihəsinə rəhbərlik etmək.Professional biliklər:Bazar araşdırmasıMaliyyə proqnozlarıMüqavilə şərtləri Layihənin idarə olunmasıBiznesin idarə edilməsiİngilis dili yüksək səviyyədəMS Office ProqramlarıProfessional bacarıqlar və kompetensiyalar: Təşkilatçılıq bacarıqlarıDanışıq bacarıqlarıTəqdimat bacarıqlarıDetallarla işləməAnalitik düşüncəNəticə yönümlülükZamanın idarə edilməsiProaktiv düşüncəProblem həll etmə Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Biznesin İnkişafı üzrə Menecer” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.  We are currently looking for Business Development Manager to join Sinteks Group of Companies.To the attention of candidates: Please pay attention to the requirements and highlight the relevant knowledge and skills in the CV.The role of the position:The role of the Business Development Manager is to expand the Company's business portfolio, increase market share and create business units.Job responsibilities:Ensures initial communication with partners and management of this process by planning projects based on given schedule and priority.Oversees analysis of new opportunities, economic and market research on projects.Oversees the continuity of the company's existing business and effective business communication.Main requirements:Education:Higher education in Economics or Business Administration.Experience: At least 3 years of work experience in the field of Business Development of the company, especially expanding the company's business portfolio, increasing the market share of the company's services or products, creating new sales channels, diversifying the company's business activities, establishing new business divisions, leading a business project.Professional knowledge:Market researchFinancial forecastsTerms of contractProject managementBusiness managementEnglish at a high levelMS Office ProgramsProfessional skills and competencies:Organizational skillsSpeaking skillsPresentation skillsWorking with detailsAnalytical thinkingResults orientationTime managementProactive thinkingProblem solvingInterested candidates can send their CV’s by mentioning “Business Development Manager” in the subject line.

Job Summary:Sabah.HUB is looking for PR Manager, who will be responsible for developing and executing effective public relations strategies that enhance the organization's reputation. The PR Manager will collaborate with internal teams, external stakeholders, and the media to cultivate strong relationships and drive brand visibility. Requirements:Education:Bachelor's degree preferably in Public Relations, Communications, Journalism, or a related field);Experience:5+ years of experience in public relation, media & marketing areaExperience with TV and media organizationWorking experience with website admin panelSkills and Competencies:Data analysis and reportingExpertise in public relationAbility to understand the brand's vision & lead high-performing marketing strategyProficiency in English and Azerbaijani languagesResponsibilities:Develop and implement comprehensive PR strategies to enhance brand awareness and reputationCreate and maintain strong relationships with media outlets,journalists and influencersPrepare and distribute press releases, media kits, and other relevant materialsDevelop crisis communication strategies and manage PR crises effectively.Manage PR budgets, contracts, and vendor relationshipsMonitor media coverage and industry trends to identify opportunities and mitigate potential reputation risks.Provide guidance and support to executives and spokespersons for media interactions and public speaking engagementsCoordinate and organize press conferences, media interviews, and promotional events.Lead the process of creating communication with TV and radioWhat's on Offer:Competitive SalaryFlexible working hoursCareer Development opportunitiesTo apply for this position, please submit your resume/CV to Email.Please include the job title in the subject line of your email.Thank you for considering us as your potential employer. We look forward to reviewing your application.

Salary: 500 AZN + % from sales  Gender: femaleLanguage proficiency: English, Russian  Tourism experience: minimum 1 year Job Description: Implement company sales strategy by keeping existing and acquiring new customersCommunicating, maintaining and developing client relationshipsRespond to requests (email and whatsapp) as quickly and detailedGather information, assess client’s needs and introduce products.Keep regular contact with existing customersQualifications and Education Requirements:A bachelor or master degree Work experience in Incoming Travel Excellent interpersonal and communication skills.Fluent English speaking Product knowledgePositive attitude focused on customer satisfaction

Reports to: Finance ManagerPosition summary:We are looking for a tax specialist for finance team of Caspian Entertainment.Reporting to the Company finance director and PASHA Holding Group tax manager, Tax Specialist will primarily be responsible for the tax compliance. The tax specialist will also actively play a role in tax diagnostics, tax optimization and tax planning.Responsibilities:Tax Reporting: Improving the current tax reporting procedure and driving the automation process.Tax Compliance: Doing monthly tax compliance.Tax Planning: Evaluating and following amendments to relevant legislations to determine the potential impact.Tax Diagnostics: Reviewing the operations of the Company.Requirements:Excellent knowledge of local tax legislation backed up with solid practical experience.High attention to detail and with a solutions-oriented approachStrong analytical skills with the ability to consider broader implications of the AdviceExcellent commercial awareness with an ability to simplify complex issues to nontax specialists in a plain and direct speaking approachGood written and verbal communication skills with the ability to communicate confidently at all levels and influence others to achieve resultsPossess outstanding interpersonal skills to build credible relationships with senior stakeholders across the businessesProven professional ethics and integrity.Personal qualities: Minimum of 3 years of relevant experience with a proven track record in corporate tax gained in either consulting practice or industry (or combination). Big4 experience is highly preferred.Education: Master's degree in Law of Finance, Accounting, Tax Law, or International Tax.Language skills: Fluent in Azeri, intermediate level of Russian and English.What we offer:Dynamic and creative environmentFriendly team environmentCompetitive salary and Medical InsuranceBeing part of a bigger PASHA Group.Please send your CVs to e-mail address.Position is open for candidates possessing Azerbaijani citizenship only. Only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ. СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ: Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс. Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов. Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук. МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ. МЫ ПОРУЧИМ: Исследовать предметную область и собирать информацию у заказчика. Трансформировать бизнес-требования заказчиков в технические задания/User storу для инженеров-программистов. Участвовать в процессе разработки (совместно с менеджером проектов). Презентовать продукт/проект заказчику. Улучшать процесс бизнес- и системного анализа в компании. ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ: Опыт работы аналитиком от 2,5 лет. Уметь четко объяснять идеи и доносить их суть с помощью блок-схем, диаграмм, иллюстраций как до заказчика, так и до программиста (UML, BPMN , блок-схемы). Опыт проектирования интеграционных решений (в том числе на основе SOAP, REST API, XML, JSON). Опыт разработки User story и Use case. Знание основных методологий управления проектами (Agile, Waterfall и другие). Понимание принципов клиент-серверной архитектуры. Наличие базовых знаний SQL и работы с БД. Опыт описания интерфейсов взаимодействия между модулями системы/взаимодействия с внешними сервисами Знание различных техник выявления требований и коммуникаций (интервью, брейнсторм, бенчмаркинг и анализ рынков, анализ бизнес-процессов, обратная инженерия и др.) Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы. Свободное владение русским языком. ПРИ ОТБОРЕ БУДЕТ ПЛЮСОМ: Понимание условий заказной разработки. Опыт оценки проектов и защиты результатов оценки. Опыт разработки документации по стандартам (SRS, IEEE 830, ГОСТ 34, ГОСТ 19). Понимание основных принципов и подходов к работе с реляционными и нереляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle, MSSQL, MongoDB, Cassandra, Redis). Хорошее знание ERD и SQL. Знание UML, BPMN, Блок схем. Понимание основных принципов контейнеризации и виртуализации, достаточное для проектирования современных информационных систем (docker, kubernetes). Опыт проектирования модульных систем. Опыт проектирования и расчета высоконагруженных систем. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удаленную работу. Официальное оформление. Интересные и уникальные проекты в области Fintech, Enterprise и в других трендовых направлениях. Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании. Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных федеральных и международных проектах.

THE progress ищет менеджера по продажам на полный рабочий день со знанием АЗЕРБАЙДЖАНСКОГО и АНГЛИЙСКОГО языков , который будет работать с теплыми заявками для продажи продуктов наших клиентов (никаких звонков). THE Progress - это быстрор азвивающаяся арбитражная команда, которая занимает ся привлечением клиентов в разные сферы бизнеса посредством всех источников Digital-рекламы. Мы работаем на эксклюзивных условиях с международными партнерскими программами и прямыми рекламодателями различных брендов. Наша компания усиливает команду и сейчас мы в поиске Менеджера по работе с клиентами со знанием азербайджанского и английского языков . Знание вышеупомянутых языков на уровне разговорного - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Тебе не придётся заниматься ни холодными, ни тёплыми звонками. Ты будешь вести только переписку. Вкратце о работе в THE Progress: • Менеджеры работают только с теплыми заявками и только в переписке; • Цикл сделки занимает 1-2 дня; • Налажен ежедневный поток заявок и понятная система продаж; • У компании нет сезонных колебаний, работа есть всегда; • Выплаты производятся каждые 2 недели. Чем тебе придется заниматься: • Обрабатывать входящие заявки (без звонков); • Выполнять план продаж; • Вести переписку с клиентами; • Вести клиентскую базу в CRM системе. Требования к кандидату: • Грамотная и внятная речь как на азербайджанском, так и на английском языках; • Опыт в продажах от 1 года (если нет опыта, мы научим. Мы выделяем стажировочные дни); • Наличие ноутбука для работы. Мы предлагаем: • Поддержку и помощь руководства в первое время работы; • Полностью удалённая работа; • Возможность карьерного роста до проджект менеджера или РОПа; • Использование удобной СРМ системы, которая автоматизирует многие действия; • Быстрое обучение, чтобы ты сразу начал(-а) зарабатывать; • Конкурентную заработную плату: $500 - $1000 (+KPI). Ты получаешь оплату раз в 2 недели. График работы: • Старт работы в 10:00 (график зависит от кандидата. Самое главное - выполнить план продаж); • График 2/2; • В среднем будете обрабатывать 100 обращений в день. Зависит от количества заявок. Совмещать 2 работы НЕ получится. При выборе кандидата предпочтение отдадим тем, кто: • быстро обучается; • умеет слушать и задавать правильные вопросы; • готов пройти все этапы отбора; • открыт к обратной связи и честен в работе. Если ты дочитал до этого момента и готов приступать, тогда переходи к телеграмм-боту и проходи тест. Только после его прохождения мы сможем продолжить и назначить собеседование :)Удачи и до скорой встречи!

Требуется менеджер. Мы предоставляем: ⁃ молодой и амбициозный коллектив - обучение за счет компании (опыт работы не требуется), корпоративные мероприятия, тренинги Ты нам точно подходишь, если: ⁃ постоянно развиваешься ⁃ грамотно говоришь и находишь общий язык с людьми ⁃ интересуешься иностранными языками

Обязанности: Продажи: ​​​​​​- оборудования премиальных европейский брендов: суперавтоматические кофемашины Franke (Щвейцария), водонагреватели и системы альтернативного заваривания кофе Marco (Ирландия), ZKM (Турция), традиционные кофемашины Dalla Corte (Италия). - сопутствующих товаров, запасных частей и расходных материалов. - Учет, обработка и ведение поступивших заказов на запасные части и расходные материалы. - Ведение полного цикла сделки от первичного обращения до закрытия сделки; - Презентации оборудования в шоу-руме, на выставках и специализированных мероприятиях; - Развитие продаж через партнеров и агентов. Сервис:- Размещение заявок контрагентов на сервис в системе внутреннего учета;- Формирование счетов, первичной закрывающей документации, актов сверок, контроль дебиторской задолженности;- Организационные вопросы по сервисному обслуживанию контрагентов: консультации по перечню, периодичности, географии и стоимости сервисного обслуживания;- Планирование, контроль, учет запасных частей и расходных материалов на складах обособленного подразделения;- Выдача и оформление перемещений запасных частей и расходных материалов со склада обособленного подразделения сервисным инженерам обособленного подразделения;- Проведение инвентаризаций запасных частей и расходных материалов. Требования: - Опыт работы с кофе как преимущество. - Грамотная письменная / устная речь. - Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки. - Навыки работы с сомнениями и возражениями потенциальных заказчиков. - Знание 1С (желательно), ПО Битрикс 24 (желательно). - Знание английского языка приветствуется. Условия: Оклад: от 1000 манат (gross) по результатам собеседования. Компенсация проезда дом-офис-дом в размере 60 манат. Премия от продаж: 3% от валового дохода по сделке (ежеквартально). Правильный кофе каждый день. Оформление согласно ТК АР с первого дня; ежегодный оплачиваемый отпуск: оплата БЛ и другие социальные гарантии, которые предусмотрены ТК АР. Корпоративная мобильная связь. Работа в современном офисе в Белом городе. FRANKO Azerbaijan - эксклюзивный дистрибьютор кофеварочного и водонагревательного профессионального оборудования FRANKE (Щвейцария), Dalla Corte (Италия), MARCO (Ирландия), Аквабрит (Россия) на территории Азербайджанской Республики (дочерняя компания ООО "ФРАНКО" г. Москва). ФРАНКО – передовые отраслевые бизнес-решения в концепции «одно окно».За 20 лет работы с международными и национальными сетевыми проектами в сегментах быстрого питания, HoReCa, АЗС, ритейла высокопрофессиональная и опытная команда ФРАНКО вышла на лидирующие позиции на рынке. Представительства и дилеры ФРАНКО предлагают бизнес-решения (продажа, сервисное обслуживание, IT-сопровождение) на всей территории РФ, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Киргизии. Мы помогаем нашим партнерам добиться безупречного вкуса напитка в каждой чашке.Мы работаем в семи часовых поясах и почти на всей территории СНГ.

Международная сеть студий балета и растяжки LEVITA - одна из крупнейших сетей в России. На протяжении 3,5 лет мы воплощаем мечты наших клиентов в реальность, обучаем их хореографии, боди-балету и конечно же растяжке. Наша студия - это семья, это место куда хочется возвращаться снова и снова. Как известно в семье всегда есть поддержка, помощь и конечно же любовь!Именно на этих принципах и базируются отношения внутри нашей студии. Сейчас мы ищем общительного, позитивного менеджера по звонкам для полностью удаленной работы, знание английского на разговорном уровне обязательно!!! Что тебе нужно будет делать: Обработка задач в Сrm ситеме Обработка входящих звонков Исходящие звонки по готовой базе (иностранные клиенты) Информирование об услугах компании Ведение дневной и месячной отчетности Выполнение плана звонков, дозвонов, записей Увеличение потока клиентов на пробном занятии Ведение переписки в мессенджерах с сотрудниками Отчёты в чатах Какие условия работы: График работы 2/2 Подробно введем в курс дела, чтобы ты быстрее смог освоиться; Возможность карьерного роста, переезд в ОАЭ